记分卡

重要的工人
话题 目标 公制描述 2019 2020 2030目标
重要的工人 健康和安全 健康与安全总记录率(TRIR),与工作时间相比,事故和伤害的量度 6.18 5.79 4.0
订婚 员工的总流动总数,包括自愿和非自愿流动率,占员工总数的百分比 36% 31% 25%
物资管理
话题 目标 公制描述 2019 2020 2030目标
物资管理 资源解决方案 我们在运营或与客户合作中减少,再利用或回收的大量固体废料 1,053,114 1,220,671 2,000,000
可再生能源 MMBTU的Casella拥有和合作伙伴设施的可再生能源生产,包括垃圾填埋气,太阳能和其他形式的能源。 733,560 787,927 1,467,000
可持续运营
话题 目标 公制描述 2019 2020 2030目标
可持续运营 环境合规 环境合规制裁的数量,包括违规通知,执法命令以及不遵守/缺陷的通知。 15 9 8
燃油效率 Gigajoules(GJ)的燃料消耗了每吨废物和回收利用。 0.495 0.464
低于2019的基线百分比 0% 6% 20%
气候领导
话题 目标 公制描述 2019 2020 2030目标
气候领导 温室气排放 来自范围1和2的公制二氧化碳等效(CO2E)排放 587,0951 568,9972
范围1 582,5331 564,186
范围2 4,562 4,812
生物二氧化碳(公制)3 185,208
低于2010的基线百分比 33% 35% 40%
净气候利益 GHG回收利益(公制的CO2E) 1,662,000 1,422,0004
可再生能源生产的温室气益处 19,000 21,000
碳固换的温室气体益处 419,000 406,000
净气候利益因素:
我们的回收,可再生能量和碳固隔活性的温室气排放益处的总和除以我们的范围1和2排放
3.65 3.2 5.0
社区参与
话题 目标 公制描述 2019 2020 2030目标
社区参与 社区捐赠 慈善捐款,实物服务和当地社区赞助以美元。 估计118万美元 110万美元6 200万美元
员工志愿服务 员工志愿者小时 跟踪始于2021年 目标将于2022年宣布

记分卡脚注

1该公司已重申其2019年范围1 CO2E排放,以反映对该计算的更正。范围1的原始报告值为710,667吨CO2E。

2该公司2020年的GHG库存已根据有限的保证所需的标准进行了独立验证。

32020年,该公司从生物量材料(主要是垃圾填埋沼气的燃烧)中添加了生物二氧化碳的披露。

4该会计目前不包括有机物和工业回收,但将修订以将这些材料包括在未来的报告年中可用。

5由于脚注1中指出的变化,2019年净气候福利因子已被修订。

6该值包括$ 140,000.00的covid PPE的实物捐赠。