社区参与

在Casella,社区是一个由数千名员工、客户、商业伙伴、非营利组织、政府官员和股东组成的集体,他们聚集在一起,为彼此服务。我们对所服务的社区、支持这些社区的组织以及生活在其中的人们的承诺激励着我们。
我们的存在是为了服务我们的社区。卡塞拉社区由我们的员工、客户、邻居和其他商业伙伴组成。可持续增长要求我们有意地与这些利益相关者接触,并为他们创造共同的价值。通过将志愿服务、教育和企业捐赠相结合,卡塞拉在其运营足迹及其他领域为社区的可持续发展做出贡献。

社区给

目标社区给

增加我们的社区捐赠 包括慈善捐赠、实物服务和当地社区的赞助
2019
1000000年 估计
2030
2000000年

卡塞拉的每个部门都努力回馈当地社区。通过支持春季垃圾清理,为慈善事业做出贡献,资助青年奖学金,赞助社区活动,等等,每个部门团队都找到了自己独特的方式来创造和分享当地社区的价值。

作为一家公司,我们不仅努力通过卓越的服务为我们的客户带来价值,而且还努力与我们社区的每个人创造和分享价值。

在未来几年,我们将更加注重创造和分享价值的方式。这将要求我们计划、管理和衡量我们的社区捐赠项目,就像我们对核心业务的关注和关心一样。有了这个专业的关注,我们的目标是增加我们的慈善捐赠、实物服务和当地社区的赞助,以实现我们在2030年的目标,每年200万美元的社区捐赠。

社区给予支票-比尔迈耶斯
比尔•迈耶斯(右)
纽约

波士顿马拉松赛

第124届波士顿马拉松赛看起来与以往任何时候都大不相同,这不仅仅是因为COVID-19的限制迫使参与者进行虚拟比赛。有史以来第一次,卡塞拉有两名员工有资格参加该活动。

丹·盖格农我们新罕布什尔州贝尔蒙特分部的一名司机为圣裘德儿童研究医院筹集了1万多美元丹尼斯•莫泽他和妻子凯蒂一起为希瑟·阿博特基金会筹集了5万多美元。

图像
波士顿Gagnon
丹·盖格农
新汉普郡
图像
马拉松丹尼斯•莫泽
丹尼斯•莫泽
佛蒙特州

员工志愿服务

目标员工志愿服务

增加社区的志愿服务 通过员工志愿者工作时间来衡量
2019
跟踪将于2021年开始
2030
目标将于2022年公布

我们的员工每年通过工作赞助项目和自己的时间完成数千小时的社区志愿服务、教育和公共服务。他们在动物收容所做志愿者,在食品柜服务,并指导年轻人。他们与无数的学校、组织和非营利组织分享他们的知识和专业知识。他们尽自己的一份力量创建强大的、相互支持的社区。

为了加强和扩大员工志愿服务的有益影响,我们开始记录和庆祝员工为社区奉献的时间。我们鼓励每一位卡塞拉员工每年至少参加一个工作日的志愿活动,特别强调与社区分享他们的回收和可持续发展专业知识。我们将在2022年宣布2030年志愿服务的目标。

利特尔顿操场志愿者
利特尔顿操场志愿者
新汉普郡

仁人家园

两年后,胡萨姆·阿尔哈拉克和他的妻子哈扎尔·曼苏尔带着孩子和一些财产逃离了饱受战争蹂躏的叙利亚,他们住进了佛蒙特州拉特兰的一间小公寓。获得难民身份后,这对夫妇努力学习一门新语言,通过课程获得会计证书,并为他们的三个孩子提供稳定的生活。

图像
人类栖息地——黛安·桑德
黛安·桑德
佛蒙特州

胡萨姆和哈扎尔最需要的是一个可以为他们不断壮大的家庭提供空间和舒适的家。在了解到拉特兰人类栖息地的情况后,胡珊立即申请了。当他的家人获得这个机会时,他说:“我就像在飞一样。”

与此同时,他利用自己的新会计证书,在卡塞拉的总部找到了一份会计工作。当他的同事们发现今年的项目将是为胡珊而建时,他们迅速捐款帮助这个过程。在公司的一场比赛的鼓舞下,Casella的员工向该项目捐赠了超过3.3万美元,并志愿工作了40多个小时来建造新家。

图像
仁人家园